近些年来，国家加快了职业技能教育办学理念和体制、培养模式的变革，一个适应社会主义现代化建设需要的现代职业技能教育体系基本形成。由于明确了“以服务为宗旨、以就业为导向”的方针，职业技能教育办学思想实现了重大转变，局面豁然开朗，路子越走越宽。

       通过实施“国家技能型人才培养培训工程”、“国家农村劳动力转移培训工程”、“农村实用人才培训工程”和“成人继续教育和再就业培训工程”，年培训城乡劳动者达到1.5亿人次。“职业技能教育事业的发展为经济发展作出了贡献，为促进就业作出了贡献，为社会和谐作出了贡献。”

       本世纪头20年，是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。加快推进人才强国战略、增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家，必须大力加强高端人才队伍建设，加快培养和造就一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高端人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高端人才工作新机制。大力加强高端人才工作，是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措。

       高端人才作为我国人才队伍的重要组成部分，作为我国产业大军的优秀代表和技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。只有加快培养一批掌握精湛技艺和高超技能的高端人才和高素质的职工队伍，才能在激烈的国际竞争中具有更强的竞争优势，才有可能实现“中国制造”向“中国创造”的转变。