复合型人才能力新要求

      复合型人才指具有两个或两个以上专业或学科领域的基本知识和基本能力的人才。在中国制造2025背景下，智能制造、绿色制造、服务制造不仅对复合型人才数量上提出了要求，也对复合型人才规格提出新要求，要求复合型人才具备创新能力、绿色能力和应用转换能力。

      1、《中国制造2025》要求复合型人才具有创新能力。
创新能力是复合型人才的复合能力的关键要素。创新能力指在社会实践中不断提供新思想、新理论、新方法和新发明的能力。
      由于我国制造业目前基础技术仍然落后、核心技术依赖进口，产品以中低端为主等问题，这是我国制造业现实的窘境，要提高国家制造业创新发展，迫切需要复合型人才具备创新能力。
      中国制造2025战略大力推进十大重点领域发展，增强新的经济增长点和突破点。十大重点领域多是新一代信息技术和高精尖技术，对于复合型人才创新能力有着较强需求。
      中国制造2025战略要求建设制造业创新中心建设工程，加快智能制造、新一代信息技术、新材料、生物医疗等领域发展，力争2020年建立15家制造业创新中心，制造业创新中心运行新一代信息技术、新材料的实验研发都迫切需要大量复合型人才创新资本的支持。
      2、《中国制造2025》要求复合型人才具有绿色能力。
绿色能力是复合型人才复合能力的重要组成部分。绿色能力指劳动力支持并促进工商业和社区可持续的社会、经济发展和环境友好需要的技术、知识、价值和态度。
      中国制造2025战略背景之一就是我国制造业存在生态破坏、环境污染严重、资源利用率低、能源消耗巨大等问题。为解决上述问题，迫切需要大量拥有绿色能力的复合型人才，进行节能减排、提高资源利用效率，减轻环境污染，实现绿色发展、和谐发展。
      大力发展节能环保技术、加快制造业绿色制造升级、推进资源高效循环利用、积极构建绿色制造体系。绿色制造要求产品在研发、生产、包装、运输、使用到报废处理的整个生命周期中，对环境负面影响小，资源利用效率高，经济效益和环境效益协调发展。
      中国制造2025战略要求实施绿色制造工程，到2020年建成千家绿色示范工厂和百家绿色示范园区，重点行业主要排污物排放强度降到20%。上述要求需要复合型人才进行科学的规划、工艺的实施、生产的监督，以确保上述任务实现。
      3、《中国制造2025》要求复合型人才具有应用转化能力。
应用转换能力是复合型人才复合能力的重要体现。应用转换能力是将抽象的理论符号转换成具体操作构思或产品构型，将知识应用于实践的能力。
      推进科技成果转换，加快国防科技成果转化和产业化进程，推进军民技术双向转移转化。迫切需要培养复合型人才运用应用转换能力对科技产品进行科技成果转化，转换为先进的科技产品和技术促进制造业转型升级。
      强化知识产权运用，加强制造业重点领域关键核心技术知识产权储备，鼓励和支持企业运用知识产权参与市场竞争，推动市场主体开展知识产权协同运用。实现知识产权转化，迫切需要复合型人才。